如果您有残疾或健康状况（访问工作），请在工作中获得支持
Overview
如果你被禁用或有身体或心理健康状况，可以让你做你的工作，你可以：
- 与您的雇主谈谈他们必须在工作场所所做的更改
- 获得额外的帮助，可以使用工作，包括心理健康支持
本指南也可提供 在威尔士（Cymaeg）.
与您的雇主谈谈他们必须在工作场所所做的更改
您的雇主必须进行某些更改（称为“合理调整”），以确保您在完成工作时的弱势群体。这些可能包括更改工作时间或提供设备以帮助您完成工作。
你应该与你的雇主交谈 合理调整 在您申请访问工作之前。
获取工作的帮助
如果您的雇主在工作中所需的帮助，您的雇主不包括合理调整，您可以从获取工作中获取帮助。
您需要有一份付费工作，或即将开始或返回到一个。
您将根据您的需求提供支持，这可能包括补助金，以帮助涵盖工作场所实际支持的成本。如果您从那时起，您的工作场所可以包括您的家。
对工作授予的访问可以支付：
- 特殊设备，适应或支持工人服务，帮助您尽可能地接听电话或去会议
- 帮助上下班
如果您已经获得了某些福利，您可能无法获得补助金。
这笔钱不必偿还，不会影响您的其他福利。
有一个不同的系统 在北爱尔兰.
获得心理健康支持
你可以 申请访问工作 获得心理健康支持，或联系A. 心理健康支持服务提供商 directly.
