如果您有残疾或健康状况(访问工作),请在工作中获得支持

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Overview

如果你被禁用或有身体或心理健康状况,可以让你做你的工作,你可以:

  • 与您的雇主谈谈他们必须在工作场所所做的更改
  • 获得额外的帮助,可以使用工作,包括心理健康支持

本指南也可提供 在威尔士(Cymaeg).

与您的雇主谈谈他们必须在工作场所所做的更改

您的雇主必须进行某些更改(称为“合理调整”),以确保您在完成工作时的弱势群体。这些可能包括更改工作时间或提供设备以帮助您完成工作。

你应该与你的雇主交谈 合理调整 在您申请访问工作之前。

获取工作的帮助

如果您的雇主在工作中所需的帮助,您的雇主不包括合理调整,您可以从获取工作中获取帮助。

您需要有一份付费工作,或即将开始或返回到一个。

您将根据您的需求提供支持,这可能包括补助金,以帮助涵盖工作场所实际支持的成本。如果您从那时起,您的工作场所可以包括您的家。

对工作授予的访问可以支付:

  • 特殊设备,适应或支持工人服务,帮助您尽可能地接听电话或去会议
  • 帮助上下班

如果您已经获得了某些福利,您可能无法获得补助金。

这笔钱不必偿还,不会影响您的其他福利。

有一个不同的系统 在北爱尔兰.

获得心理健康支持

你可以 申请访问工作 获得心理健康支持,或联系A. 心理健康支持服务提供商 directly.