雇用某人在家里工作
Overview
如果两者，你通常会被认为是保姆，管家，园丁或在家里工作的任何人的雇主：
- 你雇用他们
- 他们不是 自雇 或通过机构支付
这意味着您有一定的责任，如满足员工的权利并扣除税收。
有特殊规则 au对，谁通常不被视为工人或雇员。
照顾者和个人助理
如果您直接支付护理人或个人助理，您就被归类为雇主，即使您从当地议会获得资金（'直接付款'）或为他们支付NHS。
问你的 地方议会 关于可以帮助您雇主职责的组织，例如招聘和支付护理人员。
员工的权利
你雇用的任何人都必须：
如果他们符合资格要求，它们也有权享有以下信息：
税收和在家里雇用人民
你必须：
- 检查该人是否可以在英国工作
- 有 雇主责任保险
- 注册为雇主
- 设置并运行薪资，或支付其他人代表您（即使您支付员工） 用现金)
- 支付法定福利，例如产妇支付和病假薪酬
- 扣除并支付员工的所得税和国家保险费
如果你雇用保姆，你有资格获得免税儿童保育，你可以使用你的 儿童保育账户 支付所得税和国家保险费。
你不能要求你的员工成为自雇人士。
你的员工的车
还有规则：
