第一次雇用员工

第一次雇用员工有7件事需要做。

本指南也可提供 在威尔士(Cymaeg).

  1. 确定支付某人的多少 - 你必须至少支付你的员工 国家最低工资.

  2. 检查有人是否有 合法的工作权利 在英国。您也可能需要做其他就业检查。

  3. 检查是否需要申请 DBS检查 (以前称为CRB检查)如果您在需要一个,例如易受攻击的人或安全的领域。

  4. 获得就业保险 - 您需要 雇主责任保险 一旦你成为雇主。

  5. 以书面形式向您的员工发送工作(包括条款和条件)的详细信息。你需要给你的员工 书面就业账单 如果你雇用某人超过1个月。

  6. 告诉HM收入和海关( HMRC. ) 经过 注册为雇主 - 您可以在您支付新员工之前长达4周。  

  7. 检查是否需要 自动注册您的员工 进入工作场所养老金计划。