Contract terms

合同的法律部分被称为“条款”。雇主应明确合同的哪些部分具有法律约束力。

合同条款可能是:

  • 在书面合同中,或类似文件,如书面就业陈述
  • 口头同意
  • 在员工手册或公司通知板上
  • 在雇主的优惠函
  • 法律要求(例如,雇主必须至少支付雇员至少国家最低工资)
  • 集体协议 - 谈判雇主和工会或员工协会之间的协议
  • 隐含的条款 - 即使他们没有被写入,即使它们也是自动的一部分

隐含的条款

如果您和您的雇主有关特定问题的任何内容没有任何内容,可能会被隐含的术语涵盖 - 例如:

  • 员工没有偷走他们的雇主
  • 您的雇主提供安全和安全的工作环境
  • 法律要求,如权利至少为5.6周的带薪假期
  • 必须像有效许可证一样做这项工作所需的东西
  • 很长一段时间就像支付圣诞奖金一样经常在公司中经常完成的东西