Overview

灵活的工作是一种适用于员工需求的工作方式,例如具有灵活的开始和完成时间,或在家中工作。

灵活的工作规则是不同的 北爱尔兰。

所有员工都有法律权利要求灵活的工作 - 不仅仅是父母和照顾者。

这被称为“制定法定申请 '。

员工必须为同一雇主工作至少26周才有资格。

雇主必须做些什么

雇主必须以“合理的方式”处理要求。

以合理的方式处理请求的示例包括:

  • 评估申请的优缺点
  • 举行会议以与员工讨论请求
  • 提供上诉过程

如果雇主没有以合理的方式处理请求,则员工可以将它们带到其中 劳动法庭.

如果他们有良好的经营理由,雇主可以拒绝申请。