不同类型工作的最低工资
Overview
这 国家最低工资 以每小时的速度制作，但它适用于所有人 符合条件的工人 即使他们没有按时支付。
这意味着有人获得报酬，他们仍然需要锻炼他们的同等每小时率，以了解他们是否获得最低工资。
有不同的检查工人获得最低工资的方法取决于他们是否是：
- 一小时支付 （被称为“时间工作”）
- 支付年薪，根据合同，每年的基本数量（称为“薪水时间”）
- 由这件作品支付 - 他们制作的事物数量或他们完成的任务（称为'输出工作'）
- 以其他方式支付 （被称为“未测量的工作”）
使用 国家最低工资计算器 检查付款是否超过最低工资。
什么是工作时间
对于所有类型的工作，包括花费时间：
- 在工作中并要求工作，或在工作场所附近工作（但不包括所采取的休息休息）
- 由于机器故障而不起作用，但在工作场所保持
- 等待收集商品，遇到某人工作或开始工作
- 与工作有关，包括从一个工作分配到另一个工作的旅行
- 培训或前往培训
- 即使允许工人睡眠（无论是否提供睡眠地点），即使在某些与工作相关的职责下工作
不包括花费时间：
- 在家和工作之间旅行
- 远离休息，假期，病假或产假的工作
- 论工业行动
- 在允许工人睡眠期间的工作场所或在工作场所或在工作场所的工作场所或附近工作（并且您提供睡眠地点）
例1
护理人员早上有2名约会，不会休息。工作人员必须至少支付最低工资，因为他在约会时花费的时间，以及约会之间的旅行时间。
例2. 护理人员有2个约会，早上和下午一个。在第一次预约之后，他回家休息一下，然后再到他下午的任命。从第一次预约到他家和他家到第二次预约的时间不计入最低工资。
如果护理人员没有回家，但在下次约会的路上休息，他将为任何旅行时间支付，但不是休息。
例3. 护理人员在早上有一个预约，然后去办公室工作。在办公室，她有权休息30分钟。然后她在下午去了另一个任命。
工作人员必须至少在任命期间至少支付最低工资，加上往返办公室的旅行时间。办公室的休息时间不计入她最低工资计算。
打电话给 acas热线 有关国家最低工资的建议。