工作培训和学习:您的权利

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谁可以,不能要求训练的时间

工作人员可能有权要求休假时间培训或学习。

要询问培训或学习:

  • 工作人员必须被归类为员工
  • 他们必须为雇主工作至少26周
  • 培训必须帮助员工更好地完成工作
  • 至少250人必须在组织中工作

除非雇主同意支付它,否则休假通常是未付的。

检查某人 就业状况.

谁不能要求训练的时间

如果他们是:

  • 一个机构工作者
  • 在武装部队
  • 义务学龄龄(苏格兰“学龄”)
  • 一个已经有权为学习或培训休假的年轻人
  • 16至18岁,已经预计参加教育或培训