设置和管理工作场所养老金计划

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如何设置工作场所养老金计划

如果您尚未提供一个,您必须为符合条件的员工设置工作场所养老金计划。

使用养老金调节器 雇主的工具 找出你需要做的事情,而你需要做什么。

如果您已拥有您想要用于自动注册的工作场所养老金方案,则必须询问提供程序是否符合规则。

你必须付多少钱

您必须将至少3%的员工的“资格盈利”支付给员工的养老金计划。

检查您使用的养老金计划,了解为“合格收入”的重要性。

在大多数计划下,员工在税前每年6,240英镑和50,270英镑之间的总收益。总收入包括:

  • 工资或工资
  • 奖金和佣金
  • 随着时间的推移
  • 法定病人付钱
  • 法定产妇,亲子关系或收养薪酬

支付捐款

您必须每月扣除工作人员支付的捐款。您需要在第二天(如果您通过支票支付的第19次)将这些人支付给您的员工的养老金计划。

您必须在您每次运行工资单时向您的提供商同意的日期向每个员工支付您的捐款。您必须遵守任何未列的付款。

如果您迟到或不支付每个员工成员的最低捐款,您可能会被罚款。